流火七月天，在沐浴着缕缕清新的青岛小城，7月22日，一脉阳光RMBA医学影像领导力第一期“破壁”正式开营开课。

RMBA医学影像领导力项目承载着集团领导对未来探索和期望，是集团“管理”+“专业”双轮驱动模式的创新探索，是集团培养新型专业性管理人才的重要项目，也是适应行业新型管理人才的需要。酝酿一年有余，如今30位精英在此勠力同心、迎风起航。

起风—迎风吐艳

集团领导层高度重视开营的情况，并在课上谈到：“RMBA医学影像领导力培训不仅仅提升从业人员的专业和管理能力，而且以促进和推动影像行业发展为己任，本次学习机会来之不易，是一脉阳光筹备良久、多次论证的结果。与此同时，希望大家不忘一脉建立的初心：创造属于一脉的价值，创造属于医学影像的价值；其次还剖析了医学影像未来发展的前景，从远程医疗谈到医疗和影像中心的结合，通过影像中心的数据共享，把影像诊断质量水平提升到新的层次，在采集领域和后处理领域进行相关的融合也是未来发展的方向；而后提出医疗科室在不停细化，影像中心专科化建设也是刻不容缓的；最后畅想到每一个人都可以成为影像AI的创造者，引导或者编导影像AI的工作。这些正在进行着的或未来进行的变化也都需要高素质的相关人员。也正为此，才有了今天破壁开营。”

心存敬畏，抓住机会，努力提升专业和经营管理水平，认清影像行业和自我发展的方向，力争做行业的佼佼者是一脉阳光对待每位员工的期许和希望。

大家能在培训项目里学有所成，毕业后成有所用，用有所为是开营课程最大的馈赠。

下沉—厚积薄发

当一切快速变化且模糊时，文化便是企业和团队中存在的隐形影响力。企业文化更是一整套的价值体系，反映着企业及团队的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和社会准则，会作用于每个人，形成外界对我们的看法，从而影响企业的发展。文化并不虚无缥缈，文化是看得见的行为。

“在医生、患者、客户的眼中一脉现在处于什么水平？是什么样子的？未来三年医生、患者、客户们希望一脉变成怎样的状态？如何发挥文化的力量？”带着这样的思考与探索，寻找问题的根因，探索切实有效的行动方案。这将是一条漫长之路，也是一条开拓之路。

历经三天学海遨游，在自我认知和文化共识的交流中，大家体会到领导力修炼的不易和必要。思付集团领导提出的高要求、高姿态、高目标的期望，大家顿觉压力山大，但也信心满满：纷纷表示风来就迎风吐艳，浪来就勇进扬帆。定以终为始、知行合一。